“党建＋合作社”，如何为乡村振兴带来新动能？去年以来，高密市东北乡社区立足蔬菜种植优势和特色，积极整合资源优势，将党建工作深度融入蔬菜种植产业链中，充分发挥基层党组织引领作用，大力发展党组织领办蔬菜种植专业联合社，挖掘产业发展“新动能”，推动村级集体经济高质量发展，实现支部有作为、集体增收益、群众得实惠。

     “过去，农户一家一户分散经营，抵御市场风险能力差、产品影响力弱，如今，我们要把企业、合作社和农民结成‘命运共同体’，”该社区相关负责人说，通过联合社统筹各方资源力量、创新工作模式，推动集体经济发展由“单兵作战”向“组团攻坚”转变。实现蔬菜种植户户均增收超过5万元，帮助村集体每年增收30余万元。

记者了解到，该社区一是坚持标准化生产，通过创新“党支部+合作社+农户+基地+企业”发展模式，推动社员按标准化要求提升蔬菜种植大棚规模和结构，形成集育苗、种植、冷藏、加工、销售“五位一体”的发展模式，实现三方合作共赢；二是坚持规范化运作，建立蔬菜统购统销机制，在菜苗、菜种等原材料方面实行统一采购，在病虫害防治上实行统一防治，在购买生产资料上实行统一购销，合作社成员抱团发展，构建起“产业共建、利益共享、风险共担”的发展格局；三是坚持专业化统筹，积极谋划反季节蔬菜、特色蔬菜种植，承接好上级政策资金，结合蔬菜种植特点，统一组织、管理、使用，提升资金合力，提高使用效益，并争取银行、保险等金融机构给予金融政策支持，提供最低收益保障，减少蔬菜种植经营风险。

       这一模式究竟好不好？党员先带头“做起来”！记者了解到，该社区通过“党建+合作社”运作，积极发挥党支部引领和党员示范作用，形成纵向管理清晰、横向组织有效覆盖的党建网络体系。一是培育人才梯队，先后组织150余名蔬菜种植能手参加市级有关部门组织的技术培训和专业知识学习，引导35岁以下年轻干部积极参与合作社运作，同时在村党支部领办合作社、发展壮大村级集体经济等一线实践中发现和培育人才，为村党支部储备新血液。二是提升带富水平，鼓励引导农村党员带头致富、带领群众共同致富，在蔬菜种植比较集中的区域设置党员先锋岗和党员种植示范基地，让党员主动分享先进经验，引领社员群众共同富裕。三是锻造安全标杆，建立“生产有记录、信息可查询、流向可跟踪、责任可追究、产品可召回”的蔬菜“一品一码”质量体系，做到关键岗位有党员、质量监督有党员，全程参与蔬菜质量安全管控，带头落实质量安全要求。

       据悉，这一模式创新，通过统一进行组织化生产，通过加强管理、规范运行、打造品牌，不断深化合作共赢的利益联结机制，推动蔬菜种植高质量发展。依托东北乡社区党委成立乡村振兴示范片区党委，吸纳合作社成员进入管理团队，做好河崖蔬菜种植区的建设发展，让每个合作社成员在发展过程中获得最大程度的利益，同时依托蔬菜种植业发展，加大土地集约化和规模化流转，实现村集体增收目标；在“党建+合作社”的框架下，鼓励合作社成员与农业龙头企业开展深度合作，延长蔬菜种植产业链条，通过多元化合作路径，提高产业发展知名度和市场竞争力；开展蔬菜种植品牌化申报，依托东北乡现有的红高粱文化节、新春大庙会、油菜花节等重大节点活动，及时推介东北乡特色蔬菜和农产品。同时，为菜农和企业、市场和菜农之间搭建合作桥梁，全面提升“高密东北乡”品牌效益。目前，已申报毛家屋子小米、前岭山药等2个国家地理标志产品，仅此两项盈利就超过800万元。（光明日报全媒体记者周世祥）